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请问三一员工离职后可以再次进入吗?我听说有在三一工作过的人员一概...
1、进是可以进的，不过就是要高层领导同意至少董事助理以上。
2、理论上是不能进去了，公司有制度规定的，这个制度是为了防止员工随意离职，但是在实际操作中，只要里面有领导愿意要你，是能进去的。
3、员工离职是否还能再回去，要看单位和本人情况。
4、既然在三一干过，这你都不清楚吗？三一辞职后不能进的，如果进去，需要董事长特批。有人没特批就进去了，这种基本会查出来，然后辞退。去年年底辞退了一大帮人，都是这个原因，很多是优秀的员工啊。
在徐工工作过还可以去三一工作吗
是否值得跳槽到三一工作，取决于个人的职业规划和发展需求。三一集团是全球领先的重型机械制造企业，拥有广阔的市场前景和良好的发展前景。
徐工是国企，三一是私企，如果你是想选择一家就业，建议到徐工。三一最大特色是加班，所谓一个人做三个人的事，那里员工流动性极高。
开门见山，机械研究生。要看你自己适合。什么样的工作？工作环境、工作地点。都要考虑进去。还要考虑是否所去的企业，有没有发展前景。再决定去三一好还是徐公好。别人只是参考，最后决定还是你自己，个人是觉得徐工好一点。
真正挣钱及存钱的是福利待遇。而且你是硕士研究生本身工资就比本科生起薪要高许多。三一更适合研究生，待遇比本科生高，而且晋升机会也更多。不象徐工是老牌国企，里面大爷多，对研究生没那么重视。
待遇差不多。三一比徐工高一点。但三一一天上12小时，徐工7个半。感觉徐工比较合算啊。我在徐工。
进是可以进的，不过就是要高层领导同意至少董事助理以上。
三一离职后多久能再去
1、进是可以进的，不过就是要高层领导同意至少董事助理以上。
2、这个应该是某些公司自己的内部人事政策吧，我听说是有些公司是规定辞职员工1年之内再应聘本公司，公司不收，为的是严明公司不是”想来就来，想走就走“的政策。呵呵。
3、法律分析：员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司，在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。
4、根据相关资料查询显示：可以。珠海三一重工钢员工离职后再次入职只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。
5、一般情况你是无法进去工作了，除非你有较强的人际关系。
6、和领导说说情，看看是不是能够返回工作岗位。但如果已经被除名了，那要再进三一的难度就会比较大。走正常的流程的话是需要分管副总裁以上领导特批才可以的。如果你以前是核心岗位人员，机会会更大一点。希望对你有帮助。
珠海三一重工钢辞_再进去可以吗
好进。由于面试过程中面试官问几个技术上的问题，以及对职业的期望，问题都很简单，面试通过即可入职。所以珠海三一重工好进。
但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。
不可以，只要是被中天钢铁辞退的或是自动辞职的，中天钢铁就不再接收此人，包括中天钢铁的所有分公司也不能接收。
三一港机是生产万吨机轮船的，有10公里海岸线，5年计划做到500亿。我在三一做了6年，如果你做机床调试，估计你进去的工资在3000左右。
到此，以上就是小编对于山河智能员工吧的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。